FORMATIONMieux communiquer pour mieux manager
mixte
Prérequis : Aucun
Durée : 7h
Tarifs : 548€HT
Vous avez un besoin spécifique ?
Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.
Formation mieux communiquer pour mieux manager : décoder, adapter et pratiquer le feedback
La qualité de la communication est le socle de tout management efficace. Cette formation d’une journée vous permet d’identifier votre style de communication, de l’adapter aux profils de vos collaborateurs et d’acquérir des outils performants pour renforcer votre impact managérial au quotidien.
À travers des mises en pratique concrètes et un atelier de retour d’expérience de 2h, vous développerez une communication managériale plus claire, plus impactante et plus apaisante.
Cette formation est disponible dans le parcours management niveau 1.
Les objectifs de la formation
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Identifier son mode de communication managériale et son impact sur ses collaborateurs
- Acquérir des outils performants pour une communication plus efficace
- Savoir prévenir et désamorcer un conflit, une tension ou un désaccord
A qui s'adresse cette formation ?
Nouveau Manager ou Manager Expérimenté souhaitant renforcer ses pratiques managériales
Durée : 7h
Tarifs : 548€HT
Vous avez un besoin spécifique ?
Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.
Programme de la formation
Décoder les règles de base de la communication
- Comprendre la complexité de la communication avec le schéma de la communication
- Les 3V de la communication = vocale, verbale, visuelle
- Distinguer les faits des interprétations
Identifier son mode de communication et adapter son langage aux profils de ses collaborateurs
- Identifier son mode de communication et son impact sur son équipe (découverte du DISC)
- Prendre conscience des limites et besoins de ses collaborateurs pour mieux y répondre
- Adapter son langage pour mieux communiquer
Pratiquer un feedback efficace
- Distinguer les particularités et usages des différents feedbacks (positif et amélioratif)
- Appliquer la méthode SBI(A) – Situation Behaviour Impact (Action) pour un résultat optimal
Apaiser les tensions et désamorcer les conflits
- Identifier les sources de conflits au travail
- Désamorcer un conflit et réguler les tensions avec la méthode DESC
- Apaiser les tensions en pratiquant l’Ecoute Active
1 atelier de 2h sur la formation pour favoriser le retour d’expérience et partager les bonnes pratiques entre managers
Les avis de nos clients sur la formation
Les avis de nos clients sur la formation
Informations complémentaires
Modalités pédagogiques
Pédagogie PEÏ :
- Outils digitaux
- Méthodes actives
- Démarche inductive
- Courant socioconstructiviste
Modalités d'évaluations
Évaluations avec l’outil KLAXOON ou DENDREO
Modalités et délais d'accés
Présentiel : Formation dans nos locaux partenaires. Salles de formation équipées de paper board, wifi, et accessibles en transports (voiture, bus…).
Votre convocation comportera un plan d’accès. Mise à disposition sur notre site internet www.cadriformat.fr des sessions de formations. Réponse à une demande en moins de 48h.
Durée : 7h
Tarifs : 548€HT
Vous avez un besoin spécifique ?
Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.
- INTER
- INTRA
- SUR MESURE
Durée : 7h
Tarifs : 548€HT
Durée : 7h
Forfait intra : 1490€HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max
Vous avez un besoin spécifique ?
Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.
