FORMATIONManager une équipe de techniciens - niveau 2

presentiel
Prérequis : Aucun
Durée : 14h
Tarifs : 1095€HT

Vous avez un besoin spécifique ?

Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.

Approfondir votre pratique managériale auprès d’équipes techniques demande de développer des compétences avancées en qualité de vie au travail, gestion du changement et optimisation des compétences.

Cette formation de 2 jours s’adresse aux chefs d’équipe expérimentés souhaitant renforcer leur posture et leurs outils de management.

En vous appuyant sur des méthodes éprouvées et des cas pratiques, vous développerez une approche du management centrée sur la performance collective et le bien-être au travail. 

Les objectifs de la formation

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

  • Affirmer leur posture managériale en renforçant leur influence sur les collaborateurs techniques.
  • Intégrer les facteurs de la conduite du changement et du management intergénérationnel
  • Identifier, réajuster et capitaliser les compétences techniques et comportementales de l’équipe
A qui s'adresse cette formation ?

Chefs d’équipe manageant des collaborateurs ouvriers ou techniciens, managers-Chefs d’équipe expérimentés

Durée : 14h
Tarifs : 1095€HT

Vous avez un besoin spécifique ?

Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.

Programme de la formation

1-Favoriser le bien-être et la qualité de vie au travail

  • Clarifier la notion du stress au travail
  • Identifier les agents stresseurs, repérer les symptômes et mettre en place un plan d’action en préventif. 
  • Définir la notion de risques psycho-sociaux et les leviers d’action du manager

 

2. Optimiser les compétences au sein de l’équipe

  • Identifier les compétences techniques et comportementales clés dans l’équipe.
  • Organiser la répartition des tâches en fonction des forces de chacun.
  • Instaurer une culture de l’entraide et du partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe. 
  • Différencier ce qui est urgent de ce qui est important 

 

3- Pratiquer une communication positive et performante au service de la performance

  • Accompagner le changement : donner su sens, assurer le soutien et un suivi
  • Gérer les résistances au changement et accompagner le processus
  • Différencier les leviers de motivation et l’engagement au travail selon les générations.

 

4-Pratiquer le feedback auprès de ses équipes

  • Les différents feedbacks : de reconnaissance-correctif-de développement
  • Les signes de reconnaissances conditionnels et inconditionnels, sur la personne ou le comportement
  • Se rendre disponible pour son équipe : entretiens individuels et collectifs

Les avis de nos clients sur la formation

Les avis de nos clients sur la formation

Formation en cours - avis disponible prochainement
2026
Informations complémentaires
Modalités pédagogiques

Pédagogie PEÏ :

  • Outils digitaux
  • Méthodes actives
  • Démarche inductive
  • Courant socioconstructiviste
Modalités d'évaluations

Évaluations avec l’outil KLAXOON ou DENDREO

Modalités et délais d'accés

Présentiel : Formation dans nos locaux partenaires. Salles de formation équipées de paper board, wifi, et accessibles en transports (voiture, bus…). Votre convocation comportera un plan d’accès.  

 

Mise à disposition sur notre site internet www.cadriformat.fr des sessions de formations. Réponse à une demande en moins de 48h. 

Durée : 14h
Tarifs : 1095€HT

Vous avez un besoin spécifique ?

Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.

  • INTER
  • INTRA
  • SUR MESURE
Durée : 14h
Tarifs : 1095€HT

Durée : 14h
Forfait intra : 2980€HT

Prix pour un groupe de 12 personnes max

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