Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.
Maîtriser la fonction de manager demande de structurer ses pratiques et d’approfondir ses compétences pour diriger efficacement son équipe au quotidien.
Cette formation de 2 jours s’adresse aux managers expérimentés souhaitant consolider leurs acquis et gagner en assurance dans leurs entretiens managériaux.
Diriger en mode projet, animer et motiver durablement, négocier et résoudre les conflits, recadrer avec assertivité, savoir dire non, féliciter efficacement… À travers la méthode P.D.E.S.C. et l’Analyse Transactionnelle, vous développerez les compétences avancées indispensables au manager moderne.
Cette formation vous permet de structurer les entretiens clés, de passer du mode problème au mode solution et de maintenir la motivation de vos équipes sur leurs objectifs.
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
Jeunes managers / Managers de longue date n’ayant pas encore eu de formation, ou une formation ancienne / Personnel non manager en situation de management de fait : situation de transition, management transversal
Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.
DIRIGER
ANIMER
MOTIVER
REMOTIVER
NÉGOCIER
DIRE NON
RECADRER
FÉLICITER
Pédagogie PEÏ :
Évaluations avec l’outil KLAXOON ou DENDREO
Présentiel : Formation dans nos locaux partenaires. Salles de formation équipées de paper board, wifi, et accessibles en transports (voiture, bus…). Votre convocation comportera un plan d’accès.
Mise à disposition sur notre site internet www.cadriformat.fr des sessions de formations. Réponse à une demande en moins de 48h.
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Prix pour un groupe de 12 personnes max
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