FORMATIONRéussir l’entretien professionnel : Enjeux et mise en œuvre
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Prérequis : Aucun
Durée : 7h
Tarifs : 548€HT
Vous avez un besoin spécifique ?
Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.
L’entretien professionnel est un dispositif obligatoire et stratégique pour accompagner l’évolution des compétences de vos collaborateurs.
Cette formation d’une journée vous permet de maîtriser les enjeux réglementaires et de conduire efficacement cet entretien distinct de l’évaluation annuelle.
Comprendre le cadre légal de la formation professionnelle, identifier les besoins en formation, accompagner les parcours d’évolution, maîtriser l’écoute active… Vous apprendrez à faire de l’entretien professionnel un levier d’engagement et de développement des talents.
Les objectifs de la formation
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Identifier les enjeux de l’entretien professionnel et utiliser la dynamique des compétences pour animer et faire évoluer une équipe
- Partager un langage commun des bonnes pratiques en matière de management
- Définir un cadre de référence de manière à fixer et évaluer les contributions des collaborateurs sur des bases contractuelles
A qui s'adresse cette formation ?
Managers
Durée : 7h
Tarifs : 548€HT
Vous avez un besoin spécifique ?
Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.
Programme de la formation
COMPRENDRE LES ENJEUX DE L’ENTRETIEN
- L’entretien professionnel dans le paysage RH de l’entreprise
- Le manager : acteur du management de la formation
- S’approprier le cadre de la réforme de la formation professionnelle
- Comprendre le dispositif de formation tout au long de la vie
- Faire la distinction entre un entretien d’évaluation et un entretien professionnel
METTRE EN ŒUVRE LES DIFFÉRENTS TEMPS DE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
- Faire vivre la stratégie et la politique de formation d’entreprise
- Identifier le besoin du collaborateur et repérer le besoin en formation
- Accompagner les parcours
CONDUIRE EN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
- Maîtriser les techniques d’écoute active
- Favoriser le dialogue par les techniques de questionnement
- Gérer les entretiens professionnels après une longue absence : congé de maternité, maladie, congé sabbatique…
Les avis de nos clients sur la formation
Les avis de nos clients sur la formation
Informations complémentaires
Modalités pédagogiques
Pédagogie PEÏ :
- Outils digitaux
- Méthodes actives
- Démarche inductive
- Courant socioconstructiviste
Modalités d'évaluations
Évaluations avec l’outil KLAXOON ou DENDREO
Modalités et délais d'accés
Présentiel : Formation dans nos locaux partenaires. Salles de formation équipées de paper board, wifi, et accessibles en transports (voiture, bus…). Votre convocation comportera un plan d’accès.
Mise à disposition sur notre site internet www.cadriformat.fr des sessions de formations. Réponse à une demande en moins de 48h.
Durée : 7h
Tarifs : 548€HT
Vous avez un besoin spécifique ?
Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.
- INTER
- INTRA
- SUR MESURE
Durée : 7h
Tarifs : 548€HT
Durée : 7h
Forfait intra : 1490€HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max
Vous avez un besoin spécifique ?
Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.
