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Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.
Gérer les conflits professionnels de manière constructive demande bien plus que des techniques intellectuelles : cela nécessite une conscience corporelle, émotionnelle et relationnelle.
Cette formation innovante de 2 jours utilise les techniques théâtrales pour développer vos compétences en gestion de conflits de façon expérientielle et mémorable.
En expérimentant concrètement différentes situations conflictuelles et en changeant de perspectives (acteur, observateur), vous développerez une meilleure compréhension des dynamiques relationnelles et améliorerez votre résistance au stress.
Les objectifs de la formation
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A qui s'adresse cette formation ?
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Programme de la formation
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Les avis de nos clients sur la formation
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Informations complémentaires
Modalités pédagogiques
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Modalités d'évaluations
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Modalités et délais d'accés
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Prix pour un groupe de 12 personnes max
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