Soltech : restaurer la communication et fluidifier le management
« Manuela ne fait pas de la formation en salle. Elle vient sur le terrain, observe, accompagne et c’est là que les choses bougent vraiment. »
Formation
Management & communication
Format
Présentiel + accompagnement terrain
Formatrice
Manuela LABARUSSIAS
Le contexte
Une communication brouillée, un management à reconstruire.
Soltech est arrivé chez Cadriformat avec une problématique identifiée par la direction : la communication entre équipes et avec les clients ne passait pas. Les échanges étaient flous, les conflits mal gérés, et un style de management très directif ajoutait une tension qui se traduisait par du turnover.
Le constat était partagé en interne : il fallait poser les bases d’une communication plus claire, outillée, et travailler en parallèle la posture managériale.
- Restaurer une communication fluide entre les équipes
- Améliorer la relation et la communication client
- Travailler les postures managériales et la gestion des conflits
- Ancrer les acquis dans le quotidien et pas seulement en salle
La solution Cadriformat
Un programme très opérationnel, ancré sur le terrain
Cadriformat a confié le parcours à Manuela LABARUSSIAS, formatrice spécialisée management et communication. Le parti pris : ne pas se limiter à la salle de formation, mais s’immerger directement dans le quotidien de Soltech.
Le parcours s’ouvre par une journée d’immersion culture d’entreprise, suivie des sessions de formation collectives, puis d’accompagnements terrain en demi-journées individuelles avec chaque collaborateur concerné.
Détails du programme
- FormatriceManuela LABARUSSIAS, experte management & communication
- FormatPrésentiel + accompagnement individuel sur site
- DémarrageJournée d’immersion culture d’entreprise
- SuiviDemi-journées de coaching individuel par participant
- LivrableCompte-rendu détaillé en fin de parcours
Ce qui fait la différence
La valeur ajoutée Cadriformat sur ce parcours
01
Une formatrice sur le terrain, pas seulement en salle
Manuela passe du temps avec les équipes, dans leurs conditions réelles de travail. C’est cette observation directe qui rend le coaching pertinent et les recommandations applicables tout de suite.
02
Un coaching individualisé pour chaque participant
Au-delà des sessions collectives, chaque collaborateur a bénéficié d’une demi-journée en accompagnement individuel. Les problématiques de chacun sont traitées spécifiquement pas diluées dans un format collectif.
03
Un parcours qui dit la vérité
Le programme a fluidifié la communication, et a aussi mis en lumière des dynamiques internes qui méritaient d’être adressées. Une formation Cadriformat n’est pas un vernis : elle aide à voir clair et à décider.
Témoignage en vidéo
Soltech raconte son parcours avec Cadriformat
Un enjeu managérial chez vous ?
Un enjeu managérial chez vous ?
Quand le terrain a besoin de plus qu’une formation en salle, parlons d’un parcours immersif et individualisé.
